2025年一级建造师《法律法规》每日一练【11.25】

       自信不足，本质是实力的欠缺。与其空想，不如用行动铸就底气。2025年一建《法律法规》每日一练已更新，你准备好了吗？

　　1.根据《招标投标违法行为记录公告暂行办法》关于招标投标违法行为记录公告的说法正确的是()。

　　A.依法限制投标人投标资质的行政处理决定公告期限为6个月

　　B.对招标投标违法行为作出警告行政处理决定不必公告

　　C.对招标投标违法行为作出的暂停建设项目审查批准的行政处理决定应当予以公告

　　D.被公告的当事人认为公告记录与行政处理决定的相关内容不符的，公告部门应当立即停止对违法行为记录的公告

　　【答案】C

　　【解析】A选项错误。依法限制招标投标当事人资质(资格)等方面的行政处理决定，所认定的限制期限长于6个月的，公告期限从其决定。

　　B选项错误。警告行政处理决定应给予公告。

　　C选项正确。

　　D选项错误。公告部门接到书面申请后，应在5个工作日内进行核对。公告的记录与行政处理决定的相关内容不一致的，应当给予更正并告知申请人;公告的记录与行政处理决定的相关内容一致的，应当告知申请人。公告部门在作出答复前不停止对违法行为记录的公告。

　　2.关于联合体投标的说法，正确的是()。

　　A.由同一专业的单位组成的联合体，按照资质等级较低的单位确定资质等级

　　B.招标人可以要求投标人必须组成联合体共同投标

　　C.联合体中标的，联合体各方按照联合体协议就中标项目分别向招标人承担责任

　　D.联合体各方可以在同一招标项目中以自己名义再进行单独投标

　　【答案】A

　　【解析】A选项，由同一专业的单位组成的联合体，按照资质等级较低的单位确定资质等级。

　　B选项，招标人不得强制投标人组成联合体共同投标，不得限制投标人之间的竞争。

　　C选项，联合体中标的，联合体各方应当共同与招标人签订合同，就中标项目向招标人承担连带责任。

　　D选项，联合体各方在同一招标项目中以自己名义单独投标或者参加其他联合体投标的，相关投标均无效。

　　3.根据保障农民工工资支付条例关于农民工工资的说法，正确的是()。

　　A.事业单位经营困难的，可以拖欠农民工工资

　　B.用人单位使用个人派遣的农民工拖欠农民工工资的，由派遣个人清偿

　　C.合伙企业拖欠农民工工资不清偿的，由出资人清偿

　　D.用人单位允许未取得相应资质的单位以用人单位的名义对外经营，导致拖欠所招用农民工工资的，由未取得相应资质的单位清偿

　　【答案】C

　　【解析】农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资，A选项错误;民工，拖欠农民工工资的，由用工单位清偿，并可以依法进行追偿，B选项错误;用工单位使用个人、不具备合法经营资格的单位或者未依法取得劳务派遣许可证的单位派遣的农合伙企业、个人独资企业、个体经济组织等用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿;不清偿的，由出资人依法清偿，C选项正确;用人单位允许个人、不具备合法经营资格或者未取得相应资质的单位以用人单位的名义对外经营，导致拖欠所招用农民工工资的，由用人单位清偿，并可以依法进行追偿，D选项错误。

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