一、单项选择题(共 70 题,每题 1 分,共 70 分。每题的备选项中,只有 1 个最符合题意)
1.《中共中央 国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》提出加快落实安全生产责任制。根据该意见,关于安全生产责任制的说法,正确的是( )。
A.地方党委和政府的安全生产领导责任是全员安全生产责任制的应有之义
B.党政同责、一岗双责适用于地方各级党政领导,也适用于国有企业党政领导
C.地方各级党委和政府应做到安全责任、管理、投入、培训和应急救援“五到位”
D.企业应建立向应急管理部门和职代会报告重大事故隐患治理情况的“双报告”制度
2.具有中国特色的安全生产法律体系正在不断发展和完善,各层级的法律规范相互依存、相互联系、辩证统一,不同层级的法律法规效力不同。关于我国安全生产法律法规效力的说法,正确的是( )。
A.《安全生产法》的效力高于《职业病防治法》
B.《安全生产许可证条例》的效力高于《煤矿安全监察条例》
C.《女职工劳动保护特别规定》与《生产安全事故应急条例》效力相同
D.《北京市安全生产条例》的效力高于《沈阳市安全生产条例》
3.甲、乙、丙、丁四个乡隶属于某县。根据《安全生产法》,关于四个乡人民政府履行安全生产管理职责的做法,正确的是( )。
A.甲乡人民政府协助县应急管理部门开展安全生产监督检查,对轻微违法行为进行处罚
B.乙乡人民政府协助县应急管理部门开展生产安全事故应急救援,调查处理轻伤事故
C.丙乡人民政府监督检查辖区内生产经营单位的安全生产情况,发现重大违法行为,根据县人民政府的授权予以处罚
D.丁乡人民政府监督检查辖区内生产经营单位的安全生产情况,督促事故隐患整改工作
4.根据《安全生产法》,关于安全生产条件的说法,正确的是( )。
A.个体工商户从事生产经营活动应具备安全生产条件
B.事业单位不适用《安全生产法》关于安全生产条件的规定
C.各类生产经营单位应具备相同的安全生产条件
D.生产经营单位应具备有关安全生产的法律、法规、规章和标准规定的条件
5.某大型电商集团公司举行十周年庆典,准备在庆典晚会上进行大型焰火燃放活动。根据《烟花爆竹安全管理条例》,关于该公司焰火燃放安全的说法,正确的是( )。
A.不得在文化活动广场、体育场所进行庆典晚会焰火燃放
B.应当按照分级管理的规定取得焰火燃放许可后方可燃放
C.应当按照分级管理的规定报有关人民政府应急管理部门批准
D.焰火燃放作业人员应当按照经备案的燃放方案进行燃放作业
6.甲矿业公司需要使用炸药和雷管进行爆破作业,向非法生产炸药的乙公司购买炸药,并向丙进出口公司购买雷管。根据《民用爆炸物品安全管理条例》、关于购买、使用炸药和雷管的安全监管的说法,正确的是( )。
A.应急管理部门负责组织查处乙公司非法生产炸药的行为
B.煤矿安全监察机构负责监控甲矿业公司所使用炸药和雷管的流向
C.公安机关负责甲矿业公司爆破作业的安全监督管理
D.市场监管部门负责炸药和雷管销售、购买和进出口的监督管理
7.新修订的《安全生产法》对安全生产公益诉讼作出规定。根据《安全生产法》,关于安全生产公益诉讼的说法,错误的是( )。
A.安全生产公益诉讼包括安全生产行政公益诉讼和民事公益诉讼
B.人民检察院决定应否提起安全生产公益诉讼
C.只有人民检察院有权提起安全生产公益诉讼
D.因安全生产违法行为导致重大事故的,应当提起安全生产公益诉讼
8.民用爆炸物品属于危险物品,管理不善可能造成事故,危及生产安全和社会公共安全。因此,民用爆炸物品应当储存在专用仓库内并实行严格管理。根据《民用爆炸物品安全管理条例》,关于民用爆炸物品储存的说法,正确的是( )。
A.在民用爆炸物品库房内可临时存放即将发放的库管员劳保用品
B.清点时发现黑火药比登记账目少10千克,应立即向应急管理部门报告
C.县公安机关有权对过期失效的民用爆炸物品的销毁进行监督
D.不同性质的民用爆炸物品必须分库储存
9.根据《特种设备安全监察条例》,关于特种设备检验检测人员进行特种设备检验检测活动的说法,正确的是( )。
A.从事特种设备检验检测的人员应当经单位培训考核合格后执业
B.从事特种设备检验检测的人员最多可在两个检验检测机构执业
C.特种设备检验检测机构负责人对检验检测结果、鉴定结论负责
D.特种设备检验检测机构发现严重事故隐惠的,应当及时告知使用单位
10.2021年9月12日,某县应急管理局接到举报称某煤矿发生一起生产安全事故,造成1人死亡。根据《安全生产法》,对该起举报负责核查处理的是( )。
A.县级人民政府
B.所在地煤矿安全监察分局
C.县应急管理局
D.县公安局
11.某国有公司厂房发生火灾事故,造成1人死亡,财产损失约500万元。公司总经理赵某按规定向县应急管理部门进行了报告。在事故调查期间,赵某因工作原因未经批准擅自离开。根据《安全生产法》,关于赵某擅自离开的法律责任的做法,正确的是( )。
A.降级处分并处上一年年收入60%罚款 B.处上一年年收入50%罚款
C.处15日以下拘留
D.通报批评并扣发全年奖金
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